人力资源外包服务与劳务派遣服务的区别?
来源:国家税务总局福建省税务局 12366 发布日期:2019-04-23
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。
税法上没有人力资源外包服务的具体定义,一般指用工单位根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由专业人力资源服务商进行操作的服务。
文件依据:
根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)规定:“一、劳务派遣服务政策
……
劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务。”
(版权属于税台网 转载需务必标明 来源:国家税务总局福建省税务局 12366 税台答疑仅供参考,纳税人以此操作,结果自负,税台网不承担任何责任)